Il volume descrive l'esperienza del Cantiere di innovazione Donne e leadership, che ha visto la partecipazione di oltre 100 amministrazioni. L'obiettivo del Cantiere è stato quello di supportare le amministrazioni ad avviare azioni concrete di gestione e sviluppo del personale che tenessero in considerazione l’ottica di genere.
Il volume illustra il percorso metodologico adottato e presenta i principali risultati emersi dalle analisi di dettaglio, elaborate al fine di individuare suggerimenti e linee guida per le amministrazioni interessate ad attuare una politica del personale attenta alle variabili di genere.
Autore:
M. G. Catemario (curatrice)
Ambito territoriale:
Tutte le regioni
Ambito Territoriale:
Editore:
Edizioni Scientifiche Italiane
Data di pubblicazione:
01/06/2005
Formato:
pdf
Fonte:
Dipartimento della Funzione Pubblica
| Allegato | Dimensione |
|---|---|
 Sperimentare in ottica di genere.pdf | 1.33 MB |
Tipologia Documentale: