D. Lgs. 25 gennaio 2010, n. 5: "Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego"

Il provvedimento dà attuazione alla Direttiva 2006/54/CE (relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego) e rafforza il principio che la parità di trattamento e di opportunità fra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell'occupazione, del lavoro e della retribuzione, accompagnandolo con sanzioni più severe.