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Il provvedimento dà attuazione alla Direttiva 2006/54/CE (relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego) e rafforza il principio che la parità di trattamento e di opportunità fra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell'occupazione, del lavoro e della retribuzione, accompagnandolo con sanzioni più severe.
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| D.Lgs_. 5_2010.pdf | 86.26 KB |