Con la Circolare n. 128 del 2 novembre 2012 l’INPS fornisce indicazioni di carattere normativo e affronta gli aspetti contributivi connessi all’apprendistato.
L’istituto contrattuale, considerato di importanza centrale per inserire i giovani nel mondo del lavoro, è stato recentemente riformato dal Testo Unico del 2011 (Decreto Legislativo n. 167 del 15 settembre 2011), così come modificato dalla Legge n. 183/2011 e dalla Legge n. 92/2012.
Con la circolare in oggetto l’INPS precisa, fra l’altro, le modalità e limiti per ottenere sgravi contributivi in relazione all’assunzione di apprendisti, con particolare riferimento a quanto disposto all’art. 22 della Legge n. 183 del 12 novembre 2011 che riconosce, per i contratti di apprendistato stipulati a decorrere dal 1° gennaio 2012 ed entro il 31 dicembre, ai datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100 per cento per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto.
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 Circolare_INPS_128_02112012.pdf | 219.36 KB |